Schreiben: Unterschied zwischen den Versionen
Plattform für Wissensmanagement im öffentlichen Sektor.
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Nachdem Sie einige Inhalte von Wissensmanagement.gv.at [[Lesen|gelesen]] haben, wird es Zeit, dass Sie auch etwas schreiben. | Nachdem Sie einige Inhalte von Wissensmanagement.gv.at [[Lesen|gelesen]] haben, wird es Zeit, dass Sie auch etwas schreiben. | ||
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<div class="card-header">[[Datei:Schritt1.png|Erster Schritt|link=]] Erster Schritt: erzählen Sie von sich!</div> | <div class="card-header">[[Datei:Schritt1.png|20px|Erster Schritt|link=]] Erster Schritt: erzählen Sie von sich!</div> | ||
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Schreiben Sie zunächst etwas über [[Datei:Experte.png|Expert*innen|x14px|link=Expert*innen]] [[Expert*innen|sich selbst]] und die [[Datei:Organisation.png|x14px|Organisationen|link=Organisationen]] [[Organisationen|Organisation]], für die Sie arbeiten. | Schreiben Sie zunächst etwas über [[Datei:Experte.png|Expert*innen|x14px|link=Expert*innen]] [[Expert*innen|sich selbst]] und die [[Datei:Organisation.png|x14px|Organisationen|link=Organisationen]] [[Organisationen|Organisation]], für die Sie arbeiten. | ||
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Teilen Sie [[Datei:Aktuelles.png|x14px|Aktuelles|link=Aktuelles]] | Teilen Sie [[Datei:Aktuelles.png|x14px|Aktuelles|link=Aktuelles]] [[aktuelles]] (News, Termine) zum Thema Wissensmanagement mit bzw. verfassen Sie einen [[Datei:Blog.png|x14px|Blog|link=Blog]] [[Blog]]-Beitrag | ||
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<div class="card-header">[[Datei:Schritt3.png|Dritter Schritt|link=]] Dritter Schritt: Schildern Sie Ihre Erfahrungen mit Wissensmanagement</div> | <div class="card-header">[[Datei:Schritt3.png|20px|Dritter Schritt|link=]] Dritter Schritt: Schildern Sie Ihre Erfahrungen mit Wissensmanagement</div> | ||
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Schildern Sie uns, die Anwendungen von [[Datei:Tool.png|x14px|Tool|link=Tools]] [[Tools|Tool]] in Ihrer [[Datei:Organisation.png|x14px|Organisationen|link=Organisationen]] [[Organisationen|Organisation]] über den Eintrag eines [[Datei:Praxisbeispiel.png|x14px|Praxisbeispiel|link=Praxisbeispiele]] [[Praxisbeispiele|Praxisbeispiels]], oder machen Sie eine besonders hilfreiche [[Datei:Publikation.png|x14px|Publikation|link=Publikationen]] [[Publikationen|Publikation]] bekannt. | Schildern Sie uns, die Anwendungen von [[Datei:Tool.png|x14px|Tool|link=Tools]] [[Tools|Tool]] in Ihrer [[Datei:Organisation.png|x14px|Organisationen|link=Organisationen]] [[Organisationen|Organisation]] über den Eintrag eines [[Datei:Praxisbeispiel.png|x14px|Praxisbeispiel|link=Praxisbeispiele]] [[Praxisbeispiele|Praxisbeispiels]], oder machen Sie eine besonders hilfreiche [[Datei:Publikation.png|x14px|Publikation|link=Publikationen]] [[Publikationen|Publikation]] bekannt. | ||
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<div class="card-header">[[Datei:Schritt4.png|Vierter Schritt|link=]] Vierter Schritt: Werden Sie Wissensmanagement-Profi</div> | <div class="card-header">[[Datei:Schritt4.png|20px|Vierter Schritt|link=]] Vierter Schritt: Werden Sie Wissensmanagement-Profi</div> | ||
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Wenn Sie etwas Erfahrung mit der Plattform gesammelt haben, können Sie auch gerne weitere Inhalte anlegen. | Wenn Sie etwas Erfahrung mit der Plattform gesammelt haben, können Sie auch gerne weitere Inhalte anlegen. | ||
Aktuelle Version vom 10. Dezember 2025, 16:58 Uhr
Nachdem Sie einige Inhalte von Wissensmanagement.gv.at gelesen haben, wird es Zeit, dass Sie auch etwas schreiben.
Erster Schritt: erzählen Sie von sich!Schreiben Sie zunächst etwas über 
sich selbst und die 
Organisation, für die Sie arbeiten.
Dritter Schritt: Schildern Sie Ihre Erfahrungen mit WissensmanagementSchildern Sie uns, die Anwendungen von 
Tool in Ihrer Organisation über den Eintrag eines 
Praxisbeispiels, oder machen Sie eine besonders hilfreiche 
Publikation bekannt.
Vierter Schritt: Werden Sie Wissensmanagement-ProfiWenn Sie etwas Erfahrung mit der Plattform gesammelt haben, können Sie auch gerne weitere Inhalte anlegen. Das können z. B. weitere WM-Tools sein:
Einträge zur Wissensmangement-Theorie, die in den WM-Leitfaden sollen, oder das Anlegen von Glossarbegriffen bzw. WM-Schlagworten können Sie ebenso vornehmen. Details finden Sie auf der Seite Inhalt_hinzufügen.
